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職業衛生培訓

   《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條規定:用人單位的負責人應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。
   用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。
   勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品, 發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
   依據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條規定我公司可為企業職工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓。
培訓內容:
1、職業衛生法律、法規與標準;
2、職業衛生基本知識;
3、職業衛生管理制度和操作規程;
4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品;
5、發生事故時的應急救援措施。
培訓的對象與方式:
1、新進職工的培訓:公司、車間、班組三級教育
2、車間之間的職工調動教育:
3、車間內部的職工調動教育:
4、臨時工的教育
5、定期教育

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